2015.11.13
カテゴリ：ブログ
ダイバーシティって「体感」したことありますか？
こんばんは。
３５歳からの働き方カウンセラー、松村亜木です。
昨晩はある企業さまのご依頼で
ダイバーシティについてのセミナーを
開催させて頂きました。
ダイバーシティ。
お台場にあるやつじゃないです（笑）。
「多様性の受容」なんて一般的には言いますが。
ご存知ですか？
ご存知の方でも
多くの人にとっての印象は
「うーん、めんどくさいんだよね」
「いまいちよく分からない」
「私には関係ないし！」
が正直なところじゃないかなと思っています。
でもそう思っちゃうのは
ダイバーシティを頭でしか分かっていないから。
大きな組織であろうが３人のチームであろうが
ダイバーシティは必要ですし、
ただ女性の管理職を増やすことでもないし、
色々な人を職場に集めるってことでもありません。
そして何より
１人１人が『ダイバーシティ力』を上げると
自分自身の人生が豊かに、
仕事が楽しくなっちゃうのです。
そこに手を入れないなんてもったいないなあと思っています。
ということで私がやっているダイバーシティ研修は
ダイバーシティを体感
してもらうというのが狙い。
昨晩も
「ダイバーシティ『体感』セミナー（はじめの一歩編）」
として開催させて頂きました。
受講者さまのアンケートより
◆◇◆◇◆◇◆ ◆◇◆◇◆◇◆
・今までダイバーシティは分かりづらいと思っていたが、
今回のセミナーで理解できた。
・あらためて自分の性格を確認できた。
・”次、もっと聞きたい”という気持ちにさせる。
・思ってた以上に盛り上がった。
・自分の特徴について再認識し他の方の特徴をきくことで、
自分にあるもの、ないものを知ることができた。
またそこから組織の中で自分がどのような役割をすると１番良いかなど、
職場につなげて考えることができた。
・今後職場内でのコミュニケーションがとりやすくなった感じがします。
◆◇◆◇◆◇◆ ◆◇◆◇◆◇◆
等々のお声を頂き、セミナーも無事終了。
その後の懇親会でも熱いトークが繰り広げられました。
受講者さまのその様子を本当にうれしく拝見しつつも、
「思いを持って仕事をする」人達と
出会えて、一緒にお仕事できる喜び
を１番噛みしめていたのはおそらくこの私（笑）。
幸せな晩でした。
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【この記事を書いている人】
松村亜木（キャリアコンサルタント）
キャリア支援の個別サポート、企業支援を関西中心に提供中。
保有資格は、「厚生労働省認定国家資格 キャリアコンサルタント」「米国CCE.Inc認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー」「キャリアトランプ®資格認定講師」など多数保有。
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