こんな方にご紹介頂きました!

こんにちは。

35歳からの幸せな働き方カウンセラー松村亜木です。

私が最近ちょこちょこお邪魔させているランチ会。

主宰されているのは
インテリアフラワーコーディネーターの
中田美香さん


ついこの間もランチ会だったのですが、
その時のことを美香さんがブログに書いて下さいました。


美香さんは北摂でアーティフィシャルフラワー&
ブリザードフラワーの教室・販売をされています。
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ランチ会ではいつも皆さんがつながれるように
心を配って下さるとても優しく、華のある女性。


でもお仕事の話などを聴いていると
お仕事にも、生き方にも、
芯が一本通っている感じがします。



様々な人生経験を通ってたどり着いた
今の生き方を楽しんでいらっしゃることが
ひしひしと伝わります。



そんな美香さん、
先日私のワークショップにも参加して下さった
感想なんかも書いて下さっています。
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私が自分のワークショップ紹介するよりも
分かりやすいかもです(笑)。

美香さんが紹介して下さった記事は
コチラ→★★★


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女性は
30代半ば以降は働き方をそれまでとは
変化させる必要があります。



たとえ「変化を望んでいない」人であっても

「働き方を変えないための変化」

は最低限しなくてはいけなくなります。

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その時にあるといいのは
第3の人間関係。

友人でもなく、同僚でもない。

でも自分の今の立場と近い、
もしくは
自分のこれからの理想に近い人達
との人間関係を持っておくとぐっと視野が広がります。

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どうしてもベテランになってくると
新鮮な、新しい人間関係を築くチャンスが減ってきます。

なので30代半ば以降は

意識して外に出て行く。

これ、「35歳からの女」にとって必要事項。

知識やスキルのインプットだけでなく、

人間関係も新しいインプットが必要。



最近はランチ会や朝会、色々なワークショップ等。

人に会える機会がそこかしこにありますので
そういう機会を使うのも1つの方法ですね。



今日も最後までお読み頂きありがとうございました。



【この記事を書いている人】

松村亜木(キャリアコンサルタント)

キャリア支援の個別サポート、企業支援を関西中心に提供中。
保有資格は、「厚生労働省認定国家資格 キャリアコンサルタント」「米国CCE.Inc認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー」「キャリアトランプ®資格認定講師」など多数保有。
>> 詳しいプロフィールはこちら

松村亜木(キャリアコンサルタント)