励ましたら、モチベーション上がるってもんじゃないので。

「なんか元気になってきました。〇〇、やってみます。」



社内キャリアコンサルティングでの従業員さんの帰り際の一言。

うれしいなあ。

パンプキン君も笑顔に見えちゃう私☆

画像の説明

ただ励ましたらモチベーション上がるってわけじゃないのです。

ちゃんと関係構築して、
整理をして、
課題を見つけて、
承認しながら新たな視野や視点も気づいてもらって、等々。

「スッキリして」もらうにしても、

「元気になって」もらうにしても、

実はちゃんとしたプロセスや理論、技術が必要なのです。

私もまだまだ精進が必要だけれどプロとしてお仕事するからには、やってます。

理想形は「あの角のとこのタバコ屋のおばあちゃん」。
(詳しい説明はまたいずれ)

1つ1つの出会いを大切にしつつ、1回1回が真剣勝負。

次回もがんばります。

(あ、ご相談者さまはがんばらなくていいですよ!リラックスモードでおいで下さいね(*^▽^*))




【この記事を書いている人】

松村亜木(キャリアコンサルタント)

キャリア支援の個別サポート、企業支援を関西中心に提供中。
保有資格は、「厚生労働省認定国家資格 キャリアコンサルタント」「米国CCE.Inc認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー」「キャリアトランプ®資格認定講師」など多数保有。
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松村亜木(キャリアコンサルタント)